Management auf Zeit
Gründe für ein Interims-Management können vielfältig sein: Plötzlicher krankheits- oder unfallbedingter Ausfall der Geschäftsführung, temporäre Unterstützung aufgrund aufwändiger Projekte (z. B. Bauprojekte), Unterstützung in der Bewältigung einer Krise, Überbrückung eines geplanten Sabbaticals; so vielfältig die Gründe, so rasch und unkompliziert unterstützen wir Sie!
Damit die Situation in Ihrem Unternehmen trotz herausfordernder Umstände stabil bleiben kann, muss die Auswahl einer Interims-Führung meist in sehr kurzer Zeit erfolgen. Wir handeln rasch und effizient, legen aber in jedem Fall grossen Wert auf Qualität und Diskretion. Wir übernehmen befristet die Institutionsleitung / Geschäftsleitung Ihrer Institution oder einer Ihrer Geschäftsbereiche (z. B. Administration / zentrale Dienste, HR, Qualitätsverantwortliche/r, Finanzcontroller, etc.).
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot. Der Einsatz ist entweder zeitlich befristet oder ohne im Voraus explizit definierte Zeitdauer möglich.
Die Fachkompetenz und die Berufserfahrung unserer Berater und Beraterinnen garantieren einen effizienten Einsatz mit minimaler Einführung. Mit unserem Engagement schaffen wir Ihnen den nötigen Freiraum, die Weiterentwicklung Ihrer Institution in Ruhe planen und vorantreiben zu können.
Fachunterstützung
Die Führungssituation haben Sie im Griff aber Sie brauchen personelle Entlastung? Gerne bieten wir Ihnen Unterstützung durch die Übernahme definierter Aufgabenpakete. Gerne verweisen wir auf unsere Beratungskompetenzen im Heimbereich
Rekrutierung
Ist eine personelle Neubesetzung notwendig? Gerne führen wir für Sie den Personalgewinnungsprozess im Mandat und rekrutieren passende Kadermitarbeitende und Fachexperten.
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