Das Team der Keller Unternehmensberatung AG

Office Management und Assistentin der Geschäftsleitung

Simon Keller ist seit 2013 bei der Keller Unternehmensberatung tätig, seit 2021 zusätzlich als Geschäftsführer und Inhaber. Er begleitet Organisationen im Gesundheitswesen als Moderator und Ideengeber in Strategie-Workshops, bei der Erarbeitung von Finanz- und Businessplänen oder als Projektleiter in unterschiedlichsten Fragestellungen bei Projekten an der Schnittstellen zwischen medizinischer und administrativer Arbeit in Spitälern und Kliniken.
Weiter unterstützt er regelmässig bei der Erstellung und Überprüfung von Kostenrechnungen (nach REKOLE bei Spitälern und Kliniken, nach ARTISTET bei Heimen oder nach dem Spitex Finanzmanual).

Vor seinem Start bei der Keller Unternehmensberatung AG war er als Leiter Corporate Planning & Financial Concepts bei der Valora Management AG verantwortlich für die Planung, Koordination und Sicherstellung der Planungs- und Reportingprozesse des Konzerns. Des Weiteren lag ein Schwerpunkt bei der technischen und inhaltlichen Betreuung und Weiterentwicklung der Konsolidierungssoftware sowie fachlich beim gruppenweiten Management Information System.

Davor war er bei der Accenture AG im Project Management Office eines Grossprojektes tätig.

War während rund 8 Jahren am Kantonsspital Baden als Stellvertreter des Verwaltungsdirektors tätig. Nach einer ersten Phase des Auf- und Ausbaus des Rechnungswesens / Controllings übernahm er verstärkt die Führung des Bereiches Organisation und Informatik.

Danach wechselte er für zwei Jahre zu einem grossen Anbieter von Informatiklösungen, bei welchem er als Unternehmensberater für die öffentliche Hand verschiedene Projekte insbesondere im betriebswirtschaftlichen Umfeld betreute.

Nach seiner Tätigkeit als Finanzchef / Controller der Unternehmensgruppe Beldona in Baden gründete er die Keller Unternehmensberatung.

Werner Keller ist Mitglied des Verwaltungsrates des Pflegezentrums Rotacher in Dietlikon ZH sowie Stiftungsrat der Stiftung St. Martin in Muri AG.

Administrative Assistenz

Florian Koch ist seit 29 Jahren im Gesundheitswesen tätig, wovon er seit 27 Jahren in verschiedenen Führungsrollen Praxiserfahrung sammeln konnte. Die letzten Jahre war er als Institutionsleitung eines Alterszentrums tätig. Die letzten wichtigsten Meilensteine in dieser Rolle waren die Planung für den Neubau und Inbetriebnahme eines für Menschen mit Demenz ausgerichtete Spezialpflegeabteilung. Die Reorganisation des Pflegebereiches sowie die stetige Organisationsentwicklung und Digitalisierung der Institution waren weitere Meilensteine.
Während seines Werdeganges bildete er sich kontinuierlich und zielgerichtet weiter. Schwerpunkte der Ausbildungen waren Strategie, Führung, Organisationsentwicklung und Beratung.

Florian Koch ist seit September 2023 als Unternehmensberater bei der Keller Unternehmensberatung tätig.

Lara Lohkamp verfügt durch ihre Ausbildung an der Universität St. Gallen über vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft und Management. Sie hat sich in diversen praxisorientierten Kursen des Joint Medical Masters wie auch in ihren Abschlussarbeiten ein Wissen im Spital- und Spitexwesen erarbeitet.
Im beruflichen Kontext hat sie bei einer Personalvermittlung bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und wirkte im Startup-Umfeld bei der Gestaltung eines besseren Arbeitsmodells in der ambulanten Pflege mit. Seit August 2022 ist sie für die Keller Unternehmensberatung AG tätig.

Daniel Lukic bringt eine Expertise in Management, Führung und strategischer Entwicklung im Gesundheits- und Sozialwesen mit. Nach seiner Grundausbildung zum Dipl. Pflegefachmann und vielfältigen Weiterbildungen in der Langzeitpflege absolvierte er den MAS Management im Gesundheits- und Sozialwesen an der Hochschule Luzern. Seinen Master of Arts in Social Sciences mit Schwerpunkt auf strategischem Portfoliomanagement und Finanzierung ambulanter Pflegeorganisationen schloss er an der FH Wien erfolgreich ab.
Im Alter von nur 25 Jahren übernahm er die Leitung einer Ausbildungsinstitution, die sich auf den Schweizer Markt im Bereich Eventmarketing und Musikbusiness spezialisierte. Mit nun über zwei Jahrzehnten an Erfahrung als Führungskraft, darunter Stationen als Stationsleiter, Leiter Pflege und Betreuung sowie Projekt- und Vorstandsmandaten, hat er sich auf die strategische Ausrichtung und Innovation kleiner und mittelständischer Organisationen spezialisiert. Seit 2014 leitet er eine der grössten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau.

Daniel Lukic ist seit 2025 als Berater bei der Kellerunternehmensberatung tätig. Seine Schwerpunkte liegen in der strategischen Ausrichtung, Innovationsmanagement und der Zukunftsgestaltung der Langzeitversorgung.

Stefanie Sager ist seit ihrem Abschluss zur diplomierten Pflegefachfrau HF im Jahr 2014 in verschiedenen Leitungsfunktionen innerhalb des Gesundheitswesens unterwegs. In ihrem Werdegang hat sich Stefanie Sager ausgeprägte Führungskompetenzen angeeignet, welche sie zielgerichtet und erfolgreich einsetzt.

Ihr praxisorientiertes Knowhow ist geprägt durch die langjährige Tätigkeit in verschiedenen Funktionen innerhalb der Spitex Region Lenzburg. Somit konnte sie sich durch verschiedene Aufgabenbereiche ein breites Wissen im ambulanten Bereich der Pflege aneignen. Die Vielseitigkeit des Aufgabengebietes haben massgeblich dazu beigetragen interdisziplinäre Prozesse und Abläufe zu verstehen und aktiv zu deren Optimierung beizutragen.
Als Key-Userin hat sie die Spitexsoftware Perigon im Bereich der Dienst- und Einsatzplanung betreut. Stefanie Sager hat unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten die automatische Planung erfolgreich eingeführt. Dabei spielte das Einhalten vom Skill- und Grade Mix und somit die kompetenzgerechte Verteilung der KVG- & nicht KVG- Leistungen eine zentrale Rolle.

Zuletzt war Stefanie Sager als Leitung Pflege & Betreuung – Mitglied der Geschäftsleitung in einem Alters- und Pflegeheim tätig.
Stefanie Sager unterstützt die Keller Unternehmensberatung seit März 2024 mit Schwerpunkt ambulante Pflege.

Mike Schinzel erlangte kurz nach seiner Lehre in einem international tätigen Unternehmen wertvolle Erfahrungen. So durfte er unter anderem interessante Aufgaben in den Funktionen als Quality Systems Manager, Leiter Logistik und später als Leiter Corporate Communication übernehmen. Erste Führungserfahrungen erlangte er in der Funktion als Stv. Bereichsleiter Support.

Nach der Zeit in der Industrie wechselte Mike Schinzel 2002 ins Gesundheitswesen, wo er wiederum in verschiedenen Funktionen in den Bereichen Finanzen, Informatik, Controlling, Unternehmensentwicklung und auch schon einmal bei uns in der Unternehmensberatung wie auch jahrelang in der nationalen REK-Kommission tätig war. Seit 2015 doziert Mike Schinzel u.a. unterschiedliche Fächer in verschiedenen H+ Lehrgängen und bildet dort u.a. neben AnwenderInnen auch AuditorInnen in Sachen REKOLE® aus.

Nachdem Mike Schinzel bereits zwischen 2006 - 2010 Kunden für uns betreute, ist er anfangs Januar 2024 wieder ins Team der Keller Unternehmensberatung AG zurückgekehrt. Mike Schinzel wird bei der Keller Unternehmensberatung AG unsere Kunden in den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Führungssysteme, Projekt- und Prozessmanagement begleiten.

Dieter Schwarzer ist seit rund 30 Jahren in den Bereichen Finanzen und Controlling tätig, wovon seit rund 20 Jahren in verschiedenen Funktionen im Gesundheitswesen.

Als Leiter Finanzen & Controlling einer Rehaklinik verantwortete er mit seinem Team mehrere Jahre den Finanz- und Personalbereich sowie zusätzlich während zwei Jahren die Abteilung Controlling der Klinikgruppe. Die wichtigsten Meilensteine in dieser Funktion waren die Einführung eines neuen ERP als Gesamtprojektleiter sowie die Erlangung der REKOLE®-Zertifizierung. Als CFO einer Suchtfachklinik verantwortete er zuletzt die Bereiche Finanzen, Informatik und Administration.

Dieter Schwarzer ist seit 2021 als Unternehmensberater mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bei der Keller Unternehmensberatung tätig.

Stefan Trachsel erabeitete sich nach seiner Ausbildung zum Analytiker/Programmierer bei seiner Tätigkeit im Kantonsspital Winterthur über mehrere Jahre hinweg sehr gute Kenntnisse in der Spital-Informatik. Dabei wechselte er sukzessiv vom Analytiker/Programmierer zum Projektleiter.

Nach seiner Ausbildung zum Projektleiter tätig als Berater eines Anbieters von Lösungen in der Spitalinformatik. Danach Projektleiter Informatik bei einer Managed Care Organisation und schliesslich selbständiger Berater im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Projektleitung und -realisierung in der Spitalinformatik. Bringt dadurch grosse Erfahrung in der Projektrealisierung in allen Bereichen eines Spitals mit sich.

Die Ausbildung CAS Mediation (Wirtschaft, Arbeitswelt, Öffentlicher Bereich) an der Universität Fribourg rundet sein Profil ab.

Bei der Keller Unternehmensberatung AG verstärkt er die Informatik- und Organisationsberatung.

Nicole von Ah-Balsiger absolvierte ihre kaufmännische Grundausbildung in der Reisebranche, wechselte danach aber sehr schnell in den Bereich Human Resources. So lernte sie das gesamte HR Management von der Pike auf kennen. Seit dem Jahr 2003 bewegte Nicole von Ah-Balsiger sich im Gesundheitswesen. Zuerst 4 Jahre im UniversitätsSpital Zürich als Personalleiterin des Departements Chirurgie und anschliessend 3 Jahre als Stv. Leiterin Personalabteilung im Stadtspital Triemli in Zürich. Bevor sie nun zu Keller Unternehmensberatung AG wechselte, war sie während 13 Jahren als Leiterin Human Resources in der Rehaklinik Bellikon tätig.

Während ihres Werdeganges bildete sie sich kontinuierlich und zielgerichtet weiter. So absolvierte sie den Lehrgang als Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis, das Nachdiplomstudium in «Human Resources und Coaching» sowie den Master-Lehrgang «Leadership- und Changemanagement» an der FHNW in Olten. Als Teil dieses Studiums schloss sie ebenfalls die CAS-Lehrgänge «Moderne Personal- und Organisationsentwicklung» sowie «Grundlagen der Betriebswirtschaft» erfolgreich ab. Zudem engagiert sie sich seit Jahren an der FHNW als Expertin.

Seit anfangs Mai 2023 ist Xaver Vonlanthen zurück bei der Keller Unternehmensberatung als Experte im Bereich Digitalisierung und ICT. Xaver Vonlanthen war bereits von 1997 bis 2017 bei der Keller Unternehmensberatung AG als Berater tätig. Er durfte während dieser Zeit diverse Spitäler bei der Einführung von ERP- oder KIS-Systemen unterstützen, Coachings im Projektkontext wahrnehmen, Evaluation durchführen oder ICT-Strategien erarbeiten. Von 2017-2020 war er als Projektleiter zur Einführung von Epic am Luzerner Kantonsspital und anschliessend als Senior Projektleiter KIS / Transition Manager am Kantonsspital Winterthur angestellt.

Xaver Vonlanthen wird bei der Keller Unternehmensberatung AG unsere Kunden in Projekten mit Bezug zur digitalen Transformation, als Projektleiter oder Coach, begleiten.